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關于嚴厲整治工作中違紀行為的工作方案

尊敬的員工和客戶,為了提高集團公司管理水平,更好適應當前發展的需要,進一步匡正工作風氣,結合當前工作實際,特制定如下工作方案。

一、指導思想

深入貫徹落實集團公司關于嚴厲整治工作中吃、拿、卡、要,以及受賄行為的要求,堅決遏制不正之風,懲處違法違紀,弘揚正氣,樹立良好的企業形象,切實加強對黨員干部和廣大員工的教育、管理和監督。

二、工作目標

通過開展整治工作,進一步發揮黨組織和群眾的監督作用,切實營造對違法違紀問題盯得緊、抓得實、查得嚴的監督氛圍,形成風清氣正的工作環境,進一步提高客戶和施工單位的滿意度,構建起防止違法違紀的長效機制。

三、重點問題和整治原則

㈠ 重點問題。凡是在工作中,以謀取個人私利為目的,其行為給企業造成損失的人和事。

㈡ 整治原則。對在實際工作中有違法違紀行為的,一律先予停職,再根據情節輕重進一步給予紀律處分和經濟處罰;涉嫌犯罪的,將移送司法機關依法處理。

四、方法步驟

專項行動分宣傳發動、自查自糾、排查線索查辦案件、總結上報四個步驟。

㈠ 宣傳發動

各單位要采取集中傳達、制定落實措施等形式開展宣傳,要宣傳開展嚴厲整治工作的主要目的和重要意義,搞好思想發動,統一思想,提高認識。

㈡自查自糾

各單位通過召開民主生活會等形式,教育廣大員工特別是領導干部,積極開展自查自糾活動。對工作中存在的各種違法違紀行為,進行認真檢查,深刻反思。

㈢排查線索查辦案件   

1、認真梳理排查。

集團公司對舉報的線索和個人將進行認真梳理,甄別和排查,提出具體辦理意見。鼓勵實名舉報,切實發揮群眾監督作用。

2、實行舉報專辦制度。

對群眾舉報反映和梳理排查出的違法違紀問題和線索,集團紀委將組織人員認真分析,進行嚴肅認真查辦。

3、充分運用組織處理手段。對查實的違法違紀行為的,根據情節輕重,及時給予調離崗位、責令辭職、免職、降職等組織處理。

㈣ 總結上報  

集團紀委將根據查實的問題進行認真總結,加強對典型案件的綜合分析,總結教訓,健全制度,建立對防治違法違紀問題的長效機制,將問題的總結以書面形式上報集團黨委。

五、工作要求

各單位黨支部要在集團黨委的領導下開展整治工作,要加強信息溝通與組織聯絡,適時通報有關情況,協調配合,聯動工作,堅持懲教結合、注重警示防范,堅持有案必查、做到查實必究,形成整治工作的合力,確保整治工作的順利開展、取得實效。

六、工作小組成員

劉國新,朱振江

七、投訴舉報聯系方式

電話:0317-5232155    手機:13363178266

郵箱:jw@zjshjt.com

八、附表:違法違紀舉報表

 

2014年1月11日

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